(499) 553-48-94
Внимание!!!
С 1 августа 2016 года
повышаются цены на
1С:Бухгалтерия 8 Базовая
1С: Управление Торговлей 8
Базовая и Проф версии
Спешите сделать заказ
по старым ценам!!


Внимание, АКЦИЯ!!!

При покупке программы
1С:Предприятие 8
до 31 января 2016 года
мы дарим подарочные карты
сетей М-видео, Спортмастер,
Л'Этуаль (на Ваш выбор).
Подробнее...

Приобретая у нас
лицензионные программы
1С:Предприятие ПРОФ
Вы дополнительно получаете
бесплатно:
1. доставка по г. Москва,
2. установка на компьютеры,
3. обновление*,
4. линия консультации*,
* в течении 3 мес.

Бесплатные услуги. Купить 1с, продажа 1с, установка 1с, настройка 1с, обновление 1с, сопровождение 1с, обслуживание 1с


Подарок за покупку программ 1С


Расчет заработной платы в 1С:Бухгалтерия 8.2 версия 2.0.

Конфигурация 1С Бухгалтерия 8.2 (типовая) включает в себя раздел расчета зарплаты. Следует знать о том, что типовые возможности механизма расчета зарплаты и кадрового учета в 1С бухгалтерии весьма невелики.

Список функционала, который реализован в 1С:Бухгалтерия 2.0 в рамках расчета зарплаты следующий:

  • прием на работу нового сотрудника, передвижение, увольнение с работы в документах кадрового учета;
  • выплата заработной платы сотрудникам организации, при этом расчеты, как таковые, не делаются, бухгалтер просто ставит сумму начисления сотруднику в соответствующее поле;
  • налоги на зарплату рассчитываются в соответствии с тарифом страховых взносов выбранным организацией;
  • налог на доход физлиц (НДФЛ) по работникам в 1С:Бухгалтерии производится в соответствии с законодательством РФ;
  • учет удержаний не ведется;
  • Для обустройства инженерных систем – канализационных, водопроводных, дренажных колодцев используются железобетонные кольца к 10-9 Такие колодцы из колец называют сборными как раз потому, что возводятся они из нескольких элементов
  • затраты по заработной плате и налогам с фонда оплаты труда ведется по затратным счетам, статьям затрат и номенклатурным группам;
  • составление отчетных и печатных форм по заработной плате (анализ расходов на оплату труда ,форма Т-51, платежные ведомости, расчетные листки);
  • составление отчетности по каждому сотруднику и выписках о доходах работников 2-НДФЛ в налоговую инспекцию;
  • составление отчетности в фонды социального страхования и пенсионный фонд (формы РСВ-1, 4-ФСС).

Внутренний модуль расчета заработной платы в конфигурации 1С Бухгалтерия подойдут тем, у кого немного сотрудников в организации и используется мало видов начислений.

Когда нужно покупать отдельную программу 1С:Предприятие 8. Управление персоналом.

В других случаях (большое количество сотрудников, применяется большое количество видов удержаний и начислений, требуются расчеты отпусков и больничных листов, нужна различная отчетность по зарплатным расчетам и кадрам) лучше всего применять программу 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление Персоналом. Ее вы можете приобрести в компании АДМ Оптима оставив заявку на сайте. Подробнее о программе вы можете прочитать здесь.

Внимание! В случае выбора отдельной программы для кадрового учета, необходимо настроить обмен данными с программой 1С:Бухгалтерия 8. Исключение составляет 1С:предприятие 8. Комплексная конфигурация. В этой программе соединены бухгалтерский, кадровый и управленческий учет.

Хотя даже столь узкие возможности модуля расчета заработной платы в 1С Бухгалтерии не исключают необходимость верной установки и настройки множества справочников в программе и пониманию алгоритма расчета зарплаты в 1С Бухгалтерии.

Бухгалтера часто спрашивают, почему программа не так как нужно считает налоги, не туда разносит расходы по оплате труда, не распределяет расходы на ЕНВД, не принимает расходы по зарплате по упрощенке и т.д.

Такие вопросы возникают из-за непонимания механизма ведения заработной платы в 1С Бухгалтерии 8.

Для правильной и четкой работы подсистемы расчета зарплаты нужно:

  • проверить и, если будет нужно, установить ставки страховых взносов;
  • выбрать их в учетной политике;
  • настроить статьи затрат по заработной плате;
  • настроить проводки по отражению зарплаты;
  • добавить и произвести настройку новых видов начислений;
  • разобраться с вопросами отношения видов начислений к УСН и ЕНВД
  • при необходимости, решить вопрос с номенклатурными группами.

Неправильная установка или пропуск какого-либо из вышеперечисленных пунктов ведет к непониманию вашего учета со стороны 1С. С помощью специалистов АДМ Оптима вы сможете настроить свою программу 1С:Бухгалтерия так, чтобы в ПФР вам было не стыдно.


29.01.2013
ООО "АДМ Оптима" © 2006-2015, Москва, (499) 553-48-94  
Копирование материалов запрещено.