1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С ЗУП 8.3)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Возможности программы!

Если вы желаете комплексно автоматизировать расчет заработной платы, а также автоматизировать кадровую политику вашего предприятия, то для вашего внимания новый, более усовершенствованный продукт – 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С ЗУП 8.2). уже сегодня эта программа с большим успехом используется в бухгалтерии и других сферах деятельности. На сегодняшний день, это самое эффективное и рабочее решение, которое в комплексе учитывает в себе мировую тенденцию по развитию способов мотивации, действующее законодательство, реальную практику и управление персоналом. Итак, при помощи этого прикладного решения, есть возможность автоматизировать следующие процессы:

• Обеспечение бизнеса кадрами.

• Расчет зарплаты.

• Отображение начисленных налогов и зарплат в затратах организации.

•  Анализ и учет кадрового состава.

• Управление финансовой мотивацией сотрудников.

• Потребность и планирование в персонале.

• Исчисления регламента взносов с фонда оплаты и законодательства налогов.

• Полная автоматизация процесса кадрового делопроизводства.

• Депонирование, а также управление финансовым расчетом персонала.

• Управление по аттестации, обучению и компетенции работников.

Преимущество этой программы, заключается в том, что в ней можно одновременно выполнять учет в одной информационной базе несколькими организациями или же ИП и юрлиц. Вы будете приятно удивлены тем, что одновременно осуществляется два вида учета: регламентированный и управленческий. Ведение учета по отдельной организации это регламентированный, а по учет по всему предприятию – управленческий. Вы можете не сомневаться в том, что 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 будет полезной практически для любого сотрудника вашего предприятия. И тому есть три весомые причины.

1. Каждый работник будет иметь гарантию того, что в любой момент сможет получить необходимую для него справку, информацию по отпуску и т. п.
2. Руководство предприятия будет осуществлять полный контроль за всей сложившейся ситуацией. Сюда включается анализ кадрового состава, помощь в принятии управленческих решений, а также получение аналитических отчетов.
3. Кадровая служба сможет автоматизировать большое количество рутинных процессов.

Соответственно теперь предоставлять необходимые отчеты, соответствующим органам власти, станет намного проще, особенно что касается Пенсионного фонда и НДФЛ.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 полностью воплощение нового поколения, которое создано на платформе 1С:Предприятие 8. Благодаря чему достигается небывалая гибкость, масштабируемость, настраиваемость, эргономичность и производительность прикладных решений. При этом, существует две версии: ПРОФ и базовая. Чтобы можно было вести бухучет, одновременно может работать 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 и 1С:Бухгалтерия 8.

Преимущества 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Отличительным знаком 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 является возможность ведения учета одновременно несколькими организациями сразу в одной информационной базе. Например, может использоваться классификаторы аналитической информации, общие списки физлиц и т. п. Кроме всего прочего, каждая организация может вести учет по упрощенной и общей системе налогообложений.

Также этот продукт реализовал не просто регламент учета начислений ,управленческий учет со всеми ее бонусами и надбавками, которые характерны для всех производственных и торговых предприятий. Более того, предоставляется возможность описывать все дополнительные надбавки в конфигурации алгоритмов расчетов, то есть можно описать конкретное количество отпусков в таком учете.

Стоит ответить об усовершенствованном механизме по учету рабочего времени:

• Учет индивидуальных графиков работы, которые включают в себя сводные индивидуальные и скользящие графики.

• Ввод подробных и сводных табелей первичных документов, которые используются при начислении зарплаты.

• Учет оплаты почасовых невыходов. Особенно когда происходит внутрисменные простои.

В процессе формирования табеля отработанного времени, если отсутствуют данные о расчете зарплаты, можно использовать данные об отсутствии работников, которые зарегистрированы в кадровом учете.

Также имеется инструмент управления персоналом, а именно планирование отпусков, занятость, обучение, аттестация, набор кадров и тому подобное. Здесь же, в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 имеется мощная кадровая аналитическая отчетность, которая включает в себя отчеты по произвольным спискам, наглядные диаграммы отпусков и движение работников. Имеются все необходимые унифицированные формы Т-10, Т-7, Т-10а и Т-54. Итак, эргономичный интерфейс этого продукта делает возможным и доступным сервисом 1С:Предприятия 8. По следующим направлениям:

• Инструменты по разделению к доступу и данным по рабочим местам.

• Установка конкретной даты по запрету изменения данных.

• Возможность подключить печатные формы.

• Возможность отправки печатной формы в электронном виде по почте.

• Ограничение доступа к пользователю и подключение внешних обработок.

• В режиме 1С:Предприятие средство администрирования пользователей.

• Универсальная обработка группой документов и справочников.

• Подключение при необходимости обработчиков по заполнению таблиц документов.

Купив 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, вы сможете идти в ногу со временем!

В том случае если вас заинтересовало это прикладное решение, тогда вам необходимо обратится к профессионалам, которые предоставят комплекс услуг, начиная от простых консультаций и вплоть до обучения использования \этой программы. К вашим услугам компания «АДМ Оптима», которая не один год осуществляет услуги в этой сфере. Вы можете не просто купить, но и получить абсолютно бесплатно доставку продукта 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 и установку на ваш ПК!

Курсы и обучение 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2

Компания "АДМ Оптима" оказывает услуги по консультации и обучению 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Прохождения курса обучения 1С: Зарплата и Управление Персоналом позволяет узнать все тонкости ведения учета в программе. Обучение 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 может проводиться как на курсах в авторизованном учебном центре, так и на территории заказчика.
Курсы и обучение 1С Зарплата и Управление Персоналом 8: подробнее...

Купить 1С зарплата и управление персоналом 8.2 (1С ЗУП)

Если Вы приняли решение купить 1С зарплата и управление персоналом 8.2 - звоните нам, наши специалисты обеспечат оформление необходимых документов, а также бесплатную доставку и установку.