Прекращение деятельности какого либо предприятия, сопровождающиеся правопреемственностью называется реорганизация юридического лица. После реорганизации, возникает несколько или одна абсолютно новая компания. Она будет обязана по отношению к реорганизованному предприятию. Как исключение будет являться реорганизация по выделению юридического лица. Почему? Потому что в таком случае не прекращается деятельность реорганизуемой организации. О том, какие существуют процессы этапов по выделению юридического лица можно читать далее.
В отличие от ликвидации проведение реорганизации юридического лица не требуется немедленно погашать все долги реорганизуемым предприятием. В такой ситуации, все обязанности и права, а также имеющиеся задолженности перейдут к вновь образованной компании правопреемника. Из этого выходит что правопреемственность вновь образованного юридического лица будет носить исключительно общий характер, а это в свою очередь обуславливает:
· Предприятие – правопреемник не будет иметь юридического права для отказа от принятия на себя отдельных обязанностей и прав реорганизуемого предприятия.
· Предприятиям – правопреемникам будут переданы все права и обязанности, но не отдельные ее части.
Реорганизация и создание юридического лица можно осуществить только при совместному решению совета от учредителей иного органа, который уполномочен для проведения такого рода действия в учредительных документах юрлица. Также важно учесть, что производить реорганизацию следует строго в сроки, которые определяются государственным органом. Иначе, в случае нарушения данного срока, суд будет иметь право назначить внешнего управляющего, который произведет реорганизацию под его руководством.